Coaching Executivo
O Coaching executivo é uma metodologia amplamente utilizada no mercado de trabalho. Seu principal objetivo é ajudar o profissional a melhorar seus resultados ou alcançar suas metas.
Dessa forma, é um valioso recurso para:
- Ampliar a performance de profissional que assumiu nova posição na empresa (onboarding);
- Elucidar situações vivenciadas no contexto profissional para tomada de decisões (advisoring);
- Ampliar habilidades de liderança;
- Desenvolver competências, habilidades, comportamentos e novos hábitos para o dia a dia do profissional.
O coaching executivo pode ser contratado diretamente pelo profissional ou pelas empresas.
Perguntas frequentes
Ocupo cargo de especialista, mas quero virar gerente. Como eu faço?
Sim, esse é um dos campos mais comuns de atuação e abrange pessoas que assumiram cargos gerenciais de média ou alta gestão. O Coaching Executivo é um excelente recurso para desenvolver habilidades e competências gerenciais facilitando o trabalho do profissional e apoiando-o em seu desenvolvimento como uma liderança de referência para a equipe.
Eu era um profissional especialista e agora assumi um cargo de gestão, o Coaching pode me ajudar?
Sim, essa é um dos campos mais comuns de atuação. Tanto para pessoas que assumiram cargos gerenciais de média ou alta gestão. O Coaching Executivo é um excelente recurso para desenvolver habilidades e competências gerenciais facilitando o trabalho desse profissional e apoiando no estabelecimento do mesmo como uma liderança de referencia para a equipe.
Nos feedbacks que recebo, ouço que preciso melhorar meu comportamento e atitude...
O Coaching é um bom caminho para apoiar na identificação desses comportamentos, entender e estabelecer ações concretas para o desenvolvimento desse comportamento ou de outras habilidades que possam interferir nos resultados do indivíduo.